Franco Angeli: Ass.per l'alta formazione

Qual'è la vera natura dei Parchi scientifici e tecnologici? Quali sono i fattori di successo? Che rapporto si configura tra lo

Il volume è la sintesi di oltre due anni di attività dell'Osservatorio sulla Sinergia, costituito da AIDP e da A.F. Forum e il cui scopo è l'analisi delle politiche del personale delle aziende italiane nell'ultimo decennio. Il volume riporta i risultati dell'indagine qualitativa condotta su un campione di aziende partecipanti alle diverse edizioni del premio Sinergia. A questi si accompagnano alcuni interventi relativi al dibattito teorico attuale sulle politiche del personale e sulle problematiche relative allo sviluppo delle risorse umane. La prefazione di Enrico Auteri descrive l'evoluzione del cambiamento aziendale e delle risorse umane con particolare riferimento alla gestione del personale.

Il volume presenta i risultati della prima indagine di taglio socio-organizzativo dedicata al CNR ed indirizzata a far emergere il problema del management, sia scientifico che amministrativo-gestionale. Ciò per individuare possibili percorsi di apprendimento per l'esercizio della funzione manageriale ai vari livelli ed anche di nuovi ruoli professionali che vanno delineandosi nell'ambito dei sistemi di ricerca e sviluppo. Quanto diversi dovranno essere gli stili manageriali in organizzazioni soft rispetto a stili tradizionalmente adottati nelle organizzazioni hard, dall'impresa industriale alla pubblica amministrazione? A questo interrogativo il libro cerca di dare risposta; un secondo interrogativo riguarda la formazione delle nuove competenze manageriali.