Franco Angeli: Hr Community
HRC trends. Osservatorio 2016 sui social values
editore: Franco Angeli
pagine: 194
Cosa significa responsabilità sociale per le aziende? I flexible benefit sono davvero l'ultima frontiera per assicurare un liv
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Il leader consapevole. I tre anelli di una leadership vincente
di Grayeb Federico R.
editore: Franco Angeli
pagine: 128
Cosa significa essere un leader consapevole? Abbandonando le ricette dissociate di slogan aziendali e le metodologie che i var
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Work in progress. Scenari e prospettive del lavoro e del welfare
editore: Franco Angeli
pagine: 192
È un lavoro diverso, quello che segna i nostri tempi
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Coevoluzione 2.0 e risorse umane. Le strategie per essere un'azienda 2.0
di Del Noce Rosanna
editore: Franco Angeli
pagine: 192
Le aziende che vogliono rimanere in contatto con i consumatori ed assicurarsi una futura e vantaggiosa presenza sul mercato no
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L'employer branding tra ricerca e applicazione
editore: Franco Angeli
pagine: 144
L'Employer branding è una "strategia finalizzata a creare un'immagine aziendale coerente con l'identità dell'impresa come empl
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ASAP - Analisi sistemica delle attività produttive di beni e servizi. Manuale operativo di analisi organizzativa per la definizione delle strategie competitive
di Penna Antonio
editore: Franco Angeli
pagine: 112
Oggi molte aziende si trovano nella condizione di dover navigare senza possedere una solida certezza rispetto a quale sia il p
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Safety leadership. Motivare i «portatori sani» di sicurezza
editore: Franco Angeli
pagine: 176
Perché, nonostante tutte le norme e gli investimenti nel campo della sicurezza del lavoro, il numero degli infortuni nel nostr
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Millennials effect. HR & nuove generazioni
editore: Franco Angeli
pagine: 144
Se gli scienziati hanno ragione, entro il 2020 i Millennials rappresenteranno oltre un terzo dei lavoratori a livello globale
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Il leader straordinario. Trasformare buoni manager in leader eccellenti
editore: Franco Angeli
pagine: 304
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