Libri di M. Walters
Il manuale del performance management. Come ottenere brillanti risultati dalle risorse umane di cui disponete
editore: Franco Angeli
pagine: 192
Sono i singoli dipendenti che mettono in pratica o vanificano i più sofisticati piani aziendali; il performance management crea le condizioni perché possano assicurare il conseguimento degli obiettivi. Gli obiettivi generali di business possono sempre essere tradotti in misure di processo e quindi in traguardi specifici per individui e team.
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