Libri di R. Leoni
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Economia dell'innovazione. Disegni organizzativi, pratiche lavorative e performance d'impresa
editore: Franco Angeli
pagine: 482
La nuova organizzazione del lavoro accreditata dall'UE si basa sull'appiattimento dei livelli gerarchici e sull'adozione dei p
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Competenze acquisite, competenze richieste e competenze espresse. Analisi e valutazioni economiche
editore: Franco Angeli
pagine: 240
La ricerca che il libro presenta mette a disposizione una nuova metodologia capace di misurare le tre dimensioni delle competenze in questione, offrendo su due campioni - uno costituito da laureati, l'altro da imprese industriali e dei servizi privati - una serie di test statistici ed econometrici. I risultati documentano, sia sul versante della job analysis effettuata dai laureati occupati, sia su quello dei selezionatori del personale, l'inadeguatezza delle strutture universitarie a formare le competenze richieste per come sono organizzate, non tanto sul versante della governance della burocrazia, quanto su quello della parcellizzazione dei saperi e degli schemi cognitivi sottostanti.
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Innovazioni organizzative e pratiche di lavoro nelle imprese industriali del Nord
editore: Franco Angeli
pagine: 416
Le ricerche, a livello internazionale, hanno identificato le imprese ad alta performance (HPWO) come quelle dotate di maggiori
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