Armando Editore: Psicologia sociale
Percorsi e figure di garanzia per l'infanzia. Il tutore civico volontario
editore: Armando Editore
pagine: 176
Ordinabile
Dalla psicologia sociale ai diritti umani. Scritti (1985-2009)
di M. Gabriella Sartori
editore: Armando Editore
pagine: 320
Maria Gabriella Sartori ci parla dei cittadini del mondo alla ricerca dell'identità: Dante, Galileo, Einstein, Freud, i grandi innovatori e il costo dell'innovazione che va 'contro la regola". Amore, violenza, denaro, trans-generazionale e sociale; salute e malattia mentale, o meglio, sofferenza mentale, per la non capacità di stringere legami.
Ordinabile
Dimmi cosa compri e ti dirò chi sei... Scelte economiche e comportamento d'acquisto
editore: Armando Editore
pagine: 128
Oggi è comune la convinzione che sul comportamento dell'uomo contemporaneo ha influito enormemente lo stile di vita della nostra epoca fortemente segnata dal consumismo. Il comportamento consumistico si manifesta non solo nella modalità di acquisire i beni materiali, ma anche negli atteggiamenti. Questo volume di ricerca sul consumo apre l'orizzonte dello psicologo a diversi aspetti della vita individuale e sociale.
Ordinabile
Misurare pareri, opinioni, atteggiamenti e preferenze
di Arrigo Pedon
editore: Armando Editore
pagine: 160
Le tecniche della psicofisica, intesa come disciplina che esamina le relazioni tra stimoli e risposte, applicate in ambito psi
Ordinabile
Modelli di psicologia del lavoro e delle organizzazioni
editore: Armando Editore
pagine: 352
Lavoro ed organizzazione sono due dimensioni inscindibili, l'uno non può esistere senza l'altra. Lo studio dell'organizzazione è, quindi, un elemento indissolubile dal lavoro; di quest'aspetto si interessa la psicologia con uno specifico indirizzo di studio: la psicologia delle organizzazioni, che studia gli individui ed i gruppi nell'organizzazione e che intende migliorare l'integrazione tra il lavoratore ed il sistema di cui fa parte, in modo che entrambi i soggetti raggiungano al i loro obiettivi con il massimo livello di soddisfazione per entrambi. Questo libro fornisce, soprattutto agli studenti, consapevolezza e conoscenze su come le teorie ed i paradigmi della psicologia si traducono in sistemi di gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
Ordinabile


