fbevnts Psicologia sociale - tutti i libri della collana Psicologia sociale, Armando Editore - Librerie Università Cattolica del Sacro Cuore
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Armando Editore: Psicologia sociale

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Dalla psicologia sociale ai diritti umani. Scritti (1985-2009)

di M. Gabriella Sartori

editore: Armando Editore

pagine: 320

Maria Gabriella Sartori ci parla dei cittadini del mondo alla ricerca dell'identità: Dante, Galileo, Einstein, Freud, i grandi innovatori e il costo dell'innovazione che va 'contro la regola". Amore, violenza, denaro, trans-generazionale e sociale; salute e malattia mentale, o meglio, sofferenza mentale, per la non capacità di stringere legami.
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Dimmi cosa compri e ti dirò chi sei... Scelte economiche e comportamento d'acquisto

editore: Armando Editore

pagine: 128

Oggi è comune la convinzione che sul comportamento dell'uomo contemporaneo ha influito enormemente lo stile di vita della nostra epoca fortemente segnata dal consumismo. Il comportamento consumistico si manifesta non solo nella modalità di acquisire i beni materiali, ma anche negli atteggiamenti. Questo volume di ricerca sul consumo apre l'orizzonte dello psicologo a diversi aspetti della vita individuale e sociale.
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Misurare pareri, opinioni, atteggiamenti e preferenze

di Arrigo Pedon

editore: Armando Editore

pagine: 160

Le tecniche della psicofisica, intesa come disciplina che esamina le relazioni tra stimoli e risposte, applicate in ambito psi
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Modelli di psicologia del lavoro e delle organizzazioni

editore: Armando Editore

pagine: 352

Lavoro ed organizzazione sono due dimensioni inscindibili, l'uno non può esistere senza l'altra. Lo studio dell'organizzazione è, quindi, un elemento indissolubile dal lavoro; di quest'aspetto si interessa la psicologia con uno specifico indirizzo di studio: la psicologia delle organizzazioni, che studia gli individui ed i gruppi nell'organizzazione e che intende migliorare l'integrazione tra il lavoratore ed il sistema di cui fa parte, in modo che entrambi i soggetti raggiungano al i loro obiettivi con il massimo livello di soddisfazione per entrambi. Questo libro fornisce, soprattutto agli studenti, consapevolezza e conoscenze su come le teorie ed i paradigmi della psicologia si traducono in sistemi di gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
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