McGraw-Hill Education
Manuale di relazioni pubbliche. Le tecniche e i servizi di base
di Invernizzi Emanuele
editore: McGraw-Hill Education
pagine: 393
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Adobe Photoshop CS2. Soluzioni professionali
di Martin Evening
editore: McGraw-Hill Education
pagine: 680
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Bonifica di siti contaminati. Caratterizzazione e tecnologie di risanamento
editore: McGraw-Hill Education
pagine: 715
Il volume è composto da 31 relazioni sul tema della bonifica dei siti contaminati che forniscono un quadro aggiornato delle te
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Le imprese alberghiere. Strategie e marketing
di Mauri Aurelio G.
editore: McGraw-Hill Education
pagine: 264
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Statistica aziendale. Metodi e applicazioni
editore: McGraw-Hill Education
pagine: 330
Il testo si rivolge agli studenti dei corsi di Statistica Aziendale e affini delle facoltà di Economia, Economia aziendale, St
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ECDL. La guida McGraw-Hill alla patente europea del computer. Syllabus 4.0
editore: McGraw-Hill Education
pagine: 408
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Il project management per le aziende sanitarie. Scelte, strumenti, fattibilità per il governo di sistemi complessi
di Elisa Pintus
editore: McGraw-Hill Education
pagine: 250
Partendo dalla spiegazione di cosa si intende per "progetto", gli autori descrivono quali sono le tipologie dei progetti applicabili al SSN, le regole del project management (con i relativi punti di forza e criticità) e le analisi di fattibilità. Si passa poi alla descrizione delle caratteristiche del project manager, a quella del ciclo di vita del progetto, ai sistemi di pianificazione e controllo per poi proseguire con gli aspetti organizzativi (ovvero della gestione del team con la capitalizzazione e creazione di valore). L'ultima parte del volume è uno studio sulla gestione per progetti internazionali e sul processo d'acquisto.
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Analisi tecnica dei mercati finanziari
di Martin J. Pring
editore: McGraw-Hill Education
pagine: 640
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Persona e organizzazione. Sviluppare competenze per valorizzarsi in sanità
editore: McGraw-Hill Education
pagine: 300
Dopo aver analizzato le diverse teorie dell'organizzazione, il libro si concentra sull'analisi del rapporto organizzazione/per
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