Guerini e associati: Network frase
Le competenze non sono cose
Lavoro, apprendimento, gestione dei collaboratori
di Cepollaro Gianluca
editore: Guerini e associati
pagine: 135
Le competenze non sono "cose" che stanno da qualche parte: divengono, si evolvono attraverso traiettorie rapsodiche e non deci
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Strategie del sapere
Verso una psicologia culturale
editore: Guerini e associati
pagine: 175
La psicologia culturale, fin dagli inizi degli anni Ottanta, si è riproposta di indagare i sistemi di valori ai quali l'indivi
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L'organizzazione condivisa. Comunicazione, invenzione, etica
di Aldo Giorgio Gargani
editore: Guerini e associati
pagine: 128
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Competenze e talenti
Lavoro, persone, organizzazione
di Ratti Franco
editore: Guerini e associati
pagine: 159
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Ascoltando Primo Levi
Lavoro, narrazione, etica
di Varchetta Giuseppe
editore: Guerini e associati
pagine: 110
Se si escludono istanti prodigiosi e singoli che il destino ci può donare, l'amare il proprio lavoro (che purtroppo è privileg
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L'eredità del Rinascimento
Una lezione sull'innovazione e l'impresa
di Rebuffo Franco
editore: Guerini e associati
pagine: 93
I nostri sistemi industriali sanno gestire efficacemente l'innovazione solo quando già esiste, ma stentano a generarne di nuov
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Luoghi di formazione. Complessità, formazione, l'Altro
di Diego Napolitani
editore: Guerini e associati
pagine: 157
Se la formazione non si riduce a una somministrazione di saperi specialistici, tecnici o relazionali, essa implica sempre una trasformazione della cultura e della stessa identità di tutti coloro che sono implicati nel suo processo. In questa ottica ogni esperienza vissuta ha un potenziale formativo/trasformativo, ma solo alcune istituzioni possono fare di questo tipo di esperienze un loro cardine operativo e metodologico: la scuola, l'azienda, la psicoanalisi. Queste istituzioni sono oggi in crisi per una molteplicità di fattori, in particolare per il loro appiattirsi su logiche efficientiste. Il didattismo, l'economicismo e il medicalismo ne egemonizzano la conduzione e ne ostacolano i cambiamenti strutturali necessari per essere al passo con le trasformazioni della cultura postmoderna e della complessità. Questo volume raccoglie i contributi di uno psicoanalista a un progetto di formazione di insegnanti (il progetto STRESA), in un sistematico confronto con altri ambiti di competenze. "Luoghi di formazione" non allude solo al fatto che questo confronto si è realizzato in sedi e con organizzazioni molto diverse tra loro, ma vuole indicare precipuamente che a questo unico progetto di formazione hanno partecipato specialisti appartenenti a diversi luoghi formativi - dirigenti scolastici, filosofi, sociologi, formatori aziendali e psicoanalisti - trovando nel loro lungo dialogo con gli insegnanti occasioni per nuove, impreviste emergenze ideative.
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Carnet. Metafore per manager, boiardi e anime candide
di Unnia Mario
editore: Guerini e associati
pagine: 67
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Il sapere ritrovato. Conoscenza, apprendimento, formazione
di Alberto Munari
editore: Guerini e associati
pagine: 126
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Ascoltando Primo Levi. Organizzazione, narrazione, etica
di Giuseppe Varchetta
editore: Guerini e associati
pagine: 107
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Per una fenomenologia d'impresa
Conversazioni
di Origgi Giancarlo
editore: Guerini e associati
pagine: 152
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Diario di viaggio
Auto-organizzazione e livelli di realtà
di Zanarini Gianni
editore: Guerini e associati
pagine: 105
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