Il testo è un'opera di riferimento nella storia della psicologia del lavoro e dell'orientamento professionale, poiché presenta un ventaglio ricco di idee creative per una psicologia per il lavoro realmente ricomposta e inclusiva, in grado di illuminare il ruolo del lavoro, in ogni settore del sistema sociale, attraverso una perspicace prospettiva psicologica. Sulla scia di una scrittura raffinata, avvincente ed emozionante per la profonda umanità che traspare tra le pieghe di un saggio di grande rilievo, il comportamento lavorativo si staglia come funzione sia della persona sia dell'ambiente, facendo rilucere la ricca tradizione umanistica e interdisciplinare di Super, Jordaan, Richardson, Savickas. Per le sue caratteristiche il volume si configura come un'innovativa, attuale e imprescindibile lettura per psicologi, formatori, ricercatori nell'ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, della gestione delle risorse umane, del counseling professionale, dell'orientamento e dello sviluppo di carriera. Costituisce inoltre una preparazione di fondamentale importanza per gli studenti universitari interessati a una formazione aggiornata e all'avanguardia in tali ambiti.
Una nuova psicologia per il lavoro
| Titolo | Una nuova psicologia per il lavoro |
| Autore | Blustein David L. |
| Argomento | Scienze Umane Psicologia |
| Collana | Scienze psicologiche |
| Editore | Hoepli |
| Formato |
Libro |
| Pubblicazione | 2009 |
| ISBN | 9788820342593 |
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