Per superare la crisi degli attuali modelli gestionali e adattare l'organizzazione ad una realtà in continuo mutamento, occorre sviluppare il dialogo con l'ambiente circostante, valorizzando la molteplicità dei punti di vista: un obiettivo raggiungibile attraverso la solidarietà organizzativa, un sistema fondato sull'alleanza e la comprensione reciproca tra soggetto e organizzazione. In questa teoria, di derivazione psicosocioanalitica, c'è spazio per le diversità di ciascuno che arricchiscono l'organizzazione di nuovi spunti e la rendono più flessibile. La solidarietà organizzativa, che nella formazione e gestione del personale trova le sue migliori applicazioni, sottolinea la centralità del soggetto e delle sue relazioni.
La solidarietà organizzativa
| Titolo | La solidarietà organizzativa |
| Autore | Giuseppe Varchetta |
| Collana | Libri di Ariele. Prassi psicosocioanal. |
| Editore | Guerini e associati |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 224 |
| Pubblicazione | 2005 |
| ISBN | 9788878023697 |
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