Responsabilizzare tutti i propri dipendenti, far si` che svolgano i propri compiti adottando le soluzioni piu` opportune per minimizzare costi e tempi, ottimizzare la qualita`, soddisfare il cliente oggi e` una necessita`. In questi anni si e` parlato di tqm, iso 9000, reeingineering, team building, miglioramento continuo, empowerment e molto altro. Alla base dei successi con essi raggiunti troviamo sempre la capacita` d`ottenere un elevato grado di motivazione e di coinvolgimento del personale. L`open-book management rappresenta una naturale evoluzione del processo iniziato con quei programmi: la svolta decisiva per ottenere un impegno reale nell`impresa da parte di tutto il personale.
Open Book Management
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| Titolo | Open Book Management |
| Autori | Ivancic Cathy, Bado Jim |
| Editore | Angeli |
| Formato |
Libro |
| Pubblicazione | 1998 |
| ISBN | 9788846408563 |
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Acquistabile con Carta del docente o Carta Cultura Giovani |
Promozione valida fino al 16/03/2026
