fbevnts Team Coaching per manager. Esperienze, casi aziendali e pratiche nella complessità organizzativa - Patrizia Bega, Alessandra Crippa - Franco Angeli - Libro Librerie Università Cattolica del Sacro Cuore
Vai al contenuto della pagina

Team Coaching per manager. Esperienze, casi aziendali e pratiche nella complessità organizzativa

novità
sconto
5%
Team Coaching per manager. Esperienze, casi aziendali e pratiche nella complessità organizzativa
Titolo Team Coaching per manager. Esperienze, casi aziendali e pratiche nella complessità organizzativa
Autori , , ,
Argomento Diritto, Economia e Politica Economia
Collana Management Tools, 220
Editore Franco Angeli
Formato
Formato Libro Libro
Pagine 140
Pubblicazione 2026
ISBN 9788835193838
Carta del docente Carta Cultura Giovani Acquistabile con Carta del docente o Carta Cultura Giovani
 
Promozione valida fino al 30/09/2026

Scegli la libreria

Prodotto al momento non ordinabile.
Vuoi essere avvisato quando sarà disponibile?
23,00 € 21,85 €
 
risparmi: 1,15 €
Compra e ricevi in 2/3 giorni
Nel mondo delle organizzazioni complesse, costruire team efficaci non è più un'opzione, ma una necessità strategica. Questo libro accompagna manager e leader in un viaggio concreto dentro il team coaching, tra casi reali, riflessioni e strumenti operativi. Attraverso esperienze sul campo, emerge una nuova visione del team: non un insieme di individui, ma un sistema vivente che apprende, evolve e genera valore. Il metodo VIVA PLUS, sviluppato dagli autori, accompagna il lettore in un percorso di consapevolezza, collaborazione e responsabilità condivisa e offre nuove chiavi di lettura per comprendere e trasformare le dinamiche relazionali, decisionali e culturali dei gruppi di lavoro: dalla gestione del conflitto alla costruzione della fiducia, ogni capitolo propone spunti immediatamente applicabili. Non vuole essere un manuale teorico, ma un compagno di viaggio per chi sceglie di attraversare insieme cambiamenti e complessità, sperimentando nuovi modi di lavorare. Un invito a passare dal "lavorare in gruppo" a "essere team": perché è nella capacità di restare connessi, adattarsi e sostenersi nelle transizioni che prende forma una vera intelligenza collettiva condivisa, in grado di avere un impatto sul sistema più ampio.
 

Inserire il codice per il download.

Inserire il codice per attivare il servizio.