Il libro, un classico della letteratura manageriale, costituisce la più vasta esposizione di quanto Peter Drucker è andato elaborando nella sua lunga attività di studioso e di consulente delle maggiori aziende di tutto il mondo. Partendo dalla considerazione del peso determinante che le organizzazioni hanno nella società pluralistica moderna, Drucker analizza l'attività che i manager svolgono al loro interno. Ne deriva una concezione del management come "funzione" sociale, che l'autore approfondisce discutendo i problemi di fronte ai quali si trova la società attuale. Il libro esamina gli obiettivi dei manager, i loro compiti, le metodologie utilizzate nella loro attività. Esempi e casi di aziende o istituzioni americane arricchiscono l'opera.
Manuale di management. Compiti, responsabilità, metodi
| Titolo | Manuale di management. Compiti, responsabilità, metodi |
| Autore | Peter F. Drucker |
| Collana | ETAS Management |
| Editore | Rizzoli |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 862 |
| Pubblicazione | 2000 |
| Numero edizione | 2 |
| ISBN | 9788845310270 |
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