fbevnts Supply chain e operations manager. Protagonisti o comparse? Dieci esperienze esemplari - Raffaele Secchi - EGEA - Libro Librerie Università Cattolica del Sacro Cuore
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Supply chain e operations manager. Protagonisti o comparse? Dieci esperienze esemplari

Supply chain e operations manager. Protagonisti o comparse? Dieci esperienze esemplari
Titolo Supply chain e operations manager. Protagonisti o comparse? Dieci esperienze esemplari
Autore
Argomento Diritto, Economia e Politica Economia
Collana Business e oltre
Editore EGEA
Formato
Formato Libro Libro
Pagine 224
Pubblicazione 2025
ISBN 9791222930466
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Che cosa significa oggi essere un protagonista nelle funzioni Supply Chain e Operations? Come si può davvero contribuire al successo competitivo aziendale governando queste aree? Il libro racconta le storie di dieci manager (uomini e donne) provenienti da settori diversi - dall'automotive all'alimentare, dalle aziende ospedaliere ai servizi finanziari -, che hanno saputo trasformare le proprie funzioni da mere aree operative a veri e propri motori strategici dell'impresa. Sollecitati dall'autore, Maurizio Bossi, Emanuele Brunetti, Angelo Casero, Antonio Copercini, Laura Di Dio, Federica Ferrario, Massimo Lovise, Adolfo Pellegrino, Elisa Piazzola e Gianluca Sperone raccontano le loro esperienze, condividendo le sfide affrontate e le competenze su cui hanno fatto leva per risolvere problemi piccoli e grandi: dalla gestione delle disruption globali all'integrazione dei processi, dalla digitalizzazione all'adozione dell'intelligenza artificiale. Un viaggio che svela come supply chain e operations manager possano uscire dai tradizionali confini funzionali, acquisire una visione strategica e diventare interlocutori chiave dei vertici aziendali, proponendo soluzioni innovative che generano valore. Il libro offre una mappa concreta per evolvere in questa direzione, fatta di riflessioni critiche e prospettive sui trend destinati a ridisegnare l'ambito del Supply Chain e Operations Management, ma anche pratici strumenti di autovalutazione: un percorso che va oltre i modelli tradizionali, per immaginare una nuova generazione di manager capaci di trasformare la complessità in opportunità competitiva.
 

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