fbevnts Materiali - tutti i libri della collana Materiali, Ediesse - Librerie Università Cattolica del Sacro Cuore | Pagina 7
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Ediesse: Materiali

Controriforma del mercato del lavoro. Questione sociale e decreti nei primi 100 giorni del governo Berlusconi

editore: Ediesse

pagine: 240

Il volume costituisce una guida rigorosa e ben documentata, utile a chi voglia approfondire, sotto il profilo politico e tecnico, i contenuti della manovra del governo Berlusconi e le relative implicazioni sui temi del mercato del lavoro e della salute e sicurezza dei lavoratori. Vengono presi in esame i decreti relativi all'emergenza rifiuti in Campania, al potere d'acquisto delle famiglie, alla proroga dei termini per l'entrata in vigore delle norme sulla sicurezza sul lavoro e alla manovra finanziaria. Il libro contiene l'estratto dei testi dei provvedimenti governativi, gli emendamenti, gli ordini del giorno ad essi riferiti, le interrogazioni a risposta immediata (question time), le mozioni e le proposte di legge presentate dai deputati PD della Commissione Lavoro. Contiene, inoltre, un saggio di Donata Gottardi, europarlamentare del Partito Democratico che, dal punto di vista più ampio del Parlamento europeo, esamina tutti i temi sociali e del lavoro dibattuti in Europa.
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12,00 €

Le periferie nella città metropolitana

editore: Ediesse

pagine: 288

Una riflessione della Cgil di Roma e del Lazio sul "Modello Roma", sulle trasformazioni dell'area metropolitana romana e delle
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13,00 €

Corciano. Nella grande traformazione da comune rurale ad area industriale (1950-1990)

editore: Ediesse

Le domande che tempo fa poneva, da par suo, un grande scrittore come Italo Calvino sono una volta di più utili, oltre che intr
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12,00 €

Dizionario del pensiero organizzativo

di Vincenzo Moretti

editore: Ediesse

pagine: 297

Può un dizionario del pensiero organizzativo essere utile, suscitare un qualche interesse, non solo tra gli studenti ma anche tra coloro, sindacalisti, imprenditori, dirigenti, formatori, professionisti, knowledge worker, che con i sistemi organizzativi e l'innovazione si ritrovano, in maniera più o meno consapevole, a fare i conti ogni giorno? Con 108 voci. Un'ampia bibliografia ad vocem. L'indice delle voci e dei riferimenti. E tre messaggi nella bottiglia. Sul primo c'è scritto che per apprendere bisogna innanzitutto capire. Poi studiare. Infine cercare di applicare a contesti reali (famiglia, amici, lavoro, svago, studio, affetti) ciò che si è studiato. Sul secondo che la possibilità/capacità di collaborare, connettersi, stabilire relazioni è una componente sempre più importante del processo di apprendimento. Sul terzo che costruire senso vuol dire costruire un contesto condiviso per l'azione. E che la società della conoscenza ha senso se sa essere prima di tutto una società accogliente, capace di comprendere le ragioni dell'altro.
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14,00 €

Imprenditori immigrati. Tra inserimento sociale e partecipazione allo sviluppo

di Barberis Eduardo

editore: Ediesse

pagine: 323

L'imprenditoria degli immigrati costituisce un percorso particolare di inserimento sociale ed economico che sta assumendo prog
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16,00 €

La comunità competente. Lo sviluppo locale come processo di apprendimento collettivo. Teorie ed esperienze

di Caldarini Carlo

editore: Ediesse

pagine: 288

Una comunità locale diventa "competente" quando si rende collettivamente capace di analizzare la propria situazione, ne ricono
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14,00 €

Diverse intese. Vita professionale e vita privata delle donne migranti a Napoli: una difficile «conciliazione»

editore: Ediesse

pagine: 114

Il volume raccoglie i risultati di una ricerca svolta sul tema della conciliazione dei tempi di lavoro e di cura della famigli
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8,00 €

Sapere per. Il valore del lavoro e il valore dell'apprendimento nella società della conoscenza

editore: Ediesse

pagine: 248

Un'analisi approfondita dei temi relativi al valore dell'apprendimento in questa fase dello sviluppo che si è soliti definire
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12,00 €

Contrattare e valutare la formazione. Il caso di Fondimpresa

editore: Ediesse

pagine: 132

I Fondi interprofessionali, nati e gestiti dalle parti sociali da soli tre anni, hanno impiegato risorse e formato lavoratori
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8,00 €

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