Franco Angeli: Formazione permanente-Problemi d'oggi

Essere manager è essere imprenditore o titolare di uno studio professionale

Lo scopo di questo libro non è trasformare i manager in "persone migliori", ma migliorare la qualità del processo decisionale

La comunicazione sta sempre più diventando un fattore critico di successo per le organizzazioni

Oggi tutte le aziende vogliono essere presenti in internet, con un approccio, solitamente, esclusivamente commerciale e non st

Il libro presenta: spunti metodologici per l`impostazione del sistema qualita` a livello di azienda sanitaria; l`esperienza de

Nelle piccole e medie imprese, il modello economico italiano copiato in tutto il mondo, la risorsa umana e` il centro di tutto

Nell'ambito della direzione e gestione delle risorse umane, il passaggio dalla teoria d'aula alla pratica da esercitare "sul campo" rivela la difficoltà del manager, quando da addestrato deve diventare interprete e assistente di sé stesso. A partire dall'esperienza dell'autore, il volume affronta le specifiche situazioni operative e gestionali, concatenandole le une alle altre. Propone anche una sezione con una "mappa dei comportamenti" con cinquanta situazioni tipiche di chi occupa ruoli di responsabilità. Il lettore dopo aver risposto, potrà controllare nel paragrafo "controllo delle risposte" se la sua decisione corrisponde a un comportamento esatto e troverà il rimando al capitolo con le spiegazioni e i chiarimenti.

In questo volume Gambel indica e quantifica l'eccellenza come uno degli indicatori fondamentali delle imprese volte al success

Come posso fare per ottenere di più, nel minor tempo possibile e riducendo i costi all'osso? Questa domanda è figlia di una cu