Franco Angeli: Lavoro e società

Una disoccupazione di massa che affligge tutti i paesi dell'Unione Europea; la necessità di adeguare alle crescenti sfide della globalizzazione dell'economia le strutture produttive, il modo di fare impresa e di fare sindacato, l'obiettivo ineludibile dell'Unione economica e monetaria che obbliga gli stati membri ad adeguare le politiche di bilancio con tagli allo stato sociale conquistato faticosamente dai lavoratori dopo anni di lotte.

Il libro guida a valutare l'impresa con i criteri congiunti della competitività e del benessere di chi lavora, aderendo all'approccio teorico secondo cui l'organizzazione è un processo di decisioni e di attività in cui i risultati e le condizioni di lavoro sono interdipendenti. Il coinvolgimento esplicito dei lavoratori nella strutturazione delle attività aziendali, mentre riesce a garantire maggiore efficienza, costituisce la premessa di più positive condizioni di lavoro. Il testo fornisce gli strumenti per identificare i vincoli allo sviluppo e suggerisce alla contrattazione aziendale i passi per rimuoverli. In particolare fornisce le coordinate per contrattare il salario variabile e l'orario di lavoro.

Conciliare lavoro e famiglia non è solo una necessità, ma anche un'opportunità che produce benefici tangibili sia alle persone