Economia
La Nuova Economia. I fatti dietro il mito
editore: Il Mulino
pagine: 312
La Nuova Economia riguarda l'intero sistema economico, l'insieme di imprese già adulte che iniziano a usare le nuove tecnologie nel processo produttivo e che riescono ad adattare ad esse competenze e capacità e soprattutto il loro assetto organizzativo. Il volume analizza il fenomeno con l'obiettivo di trovare segni eventuali di Nuova Economia in Italia e di capire se e con quali politiche economiche il nuovo paradigma possa affermarsi anche da noi.
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L'analisi dei costi per la gestione strategica
Verso una nuova contabilità direzionale
editore: Guerini e associati
pagine: 235
Premessa di questo libro è che la contabilità direzionale debba rinnovarsi attraverso l'esplicita considerazione di problemi e
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Customer satisfaction
Un sistema integrato di valutazione e gestione per incrementare la soddisfazione del cliente, la fedeltà e il profitto
editore: Guerini e associati
pagine: 217
Il successo di un'azienda si misura anche a partire dalla soddisfazione della clientela
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Il welfare nascosto
Il mercato privato dell'assistenza in Italia e in Europa
di Gori C. (cur.)
editore: Carocci
pagine: 200
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Migrazioni, mercato del lavoro e sviluppo economico. Atti del Convegno internazionale (Milano, 23-24 novembre 2000)
editore: Franco Angeli
pagine: 288
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Disponibilità immediata
Mercato del controllo societario e tutela degli investitori. La disciplina dell'opa obbligatoria
di Luca Enriques
editore: Il mulino
pagine: 264
L'"offerta pubblica di acquisto" (opa) è un istituto di tutela degli investitori. Il libro ne spiega ragion d'essere, meccanismi e limiti di funzionamento. La normativa sull'opa è, nel mercato del controllo societario, una disciplina di garanzia. Chiunque intenda acquistare un pacchetto di azioni superiori al 30% del capitale di una società quotata in borsa, e dunque un pacchetto di controllo, deve lanciare l'opa, offrendo di comprare quelle azioni, con apposite procedure e informative pubbliche: e ciò innanzittutto a tutela degli azionisti di minoranza, che potrebbero non gradire il nuovo aspirante, e devono poter esercitare un "diritto di uscita".
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