Partendo dal mobbing, tema che ha introdotto in Italia e di cui è considerato uno dei massimi esperti, Ege si spinge oltre nella sua indagine, per arrivare a indagare altre forme di conflittualità organizzativa: alcune già note e dibattute come lo stress occupazionale e le molestie sessuali, altre solo recentemente teorizzate come lo stalking; altre ancora, come lo straining e lo stalking occupazionale. Quest'opera si rivolge a tutti i professionisti del sociale e dell'organizzazione, impegnati nella loro quotidiana battaglia contro i conflitti. Inoltre è dedicato alle troppe vittime di un qualche disagio lavorativo, con la speranza di aiutarle a comprendere quello che stanno vivendo.
Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro
| Titolo | Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro |
| Autore | Ege Harald |
| Argomento | Scienze Umane Psicologia |
| Collana | La società industriale e postind.-Saggi |
| Editore | Franco Angeli |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 176 |
| Pubblicazione | 2005 |
| ISBN | 9788846469755 |
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