Il volume, dopo una ricostruzione storica degli studi che hanno segnato la nascita e lo sviluppo della salute organizzativa, propone una metodologia di analisi del benessere nelle organizzazioni che consente di attuare una verifica dello "stato di salute" di un'organizzazione, di individuare aree di forza e aree da monitorare e di progettare un piano d'azione finalizzato a migliorare il rapporto persona-contesto di lavoro. Tale proposta di ricerca e di intervento sulla salute organizzativa è in armonia con le più recenti indicazioni comunitarie sulla prevenzione dei rischi psicosociali e con la direttiva del ministro della Funzione pubblica sulle misure finalizzate al miglioramento del benessere organizzativo nelle pubbliche amministrazioni.
Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi
| titolo | Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi |
| Autori | Francesco Avallone, Alessia Paplomatas |
| Argomenti |
Scienze Umane Psicologia Adozioni Scienze della Formazione |
| Collana | Individuo gruppo organizzazione |
| Editore | Cortina raffaello |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 151 |
| Pubblicazione | 2004 |
| ISBN | 9788870789294 |
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