Le minacce invisibili degli ambienti lavorativi pervadono la società contemporanea come l'aria che si respira. Riconoscere queste insidie non è facile, a causa del loro insinuarsi silenzioso: la fisiologia degli individui percepisce il disagio e la mente, anche se apparentemente non consapevole, attiva processi di stress negativo. Sempre più frequenti e diffusi nella vita di tutti i giorni, lo stress aziendale e i fattori che ne possono provocare l'acutizzazione - come il mobbing - sono usciti dai libri specialistici e hanno trovato spazio sui periodici e nei discorsi comuni. Ma quali ne sono le cause e, soprattutto, come è possibile rimuoverle per favorire lo sviluppo di relazioni sane all'interno di un'organizzazione? Il volume, scritto da un autorevole esperto del mondo aziendale, analizza i fenomeni di stress, disadattamento lavorativo e mobbing in tutta la loro estensione, considerando: l'impatto dei nuovi paradigmi sociali ed economici, le culture aziendali che ne favoriscono o ne frenano lo sviluppo, gli effetti sull'individuo, le strategie per la riduzione o l'eliminazione del fenomeno.
Stress, mobbing e dintorni. Le insidie intangibili degli ambienti lavorativi
| Titolo | Stress, mobbing e dintorni. Le insidie intangibili degli ambienti lavorativi |
| Autore | Roberto Vaccani |
| Argomento | Scienze Umane Sociologia |
| Collana | Management |
| Editore | Rizzoli Etas |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 168 |
| Pubblicazione | 2007 |
| ISBN | 9788817077873 |
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