Affrontare il cambiamento e la crisi è difficile in qualunque ambiente economico, e difficilissimo nel contesto turbolento con cui devono vedersela i manager di oggi. Il libro si propone come una guida per tutti i manager e offre consigli per controllare i livelli di stress e condividere le informazioni durante il periodo di transizione. Tra gli argomenti: riconoscere l'esigenza del cambiamento organizzativo; attuare approcci diversi al cambiamento; prepararsi a trasformazioni strutturali - come fusioni e acquisizioni - o all'avvento di una nuova leadership; affrontare le reazioni emotive alle riduzioni di personale e aiutare i collaboratori ad adattarsi alla nuova realtà; rimanere competitivi durante il cambiamento.
Gestire il cambiamento
| Titolo | Gestire il cambiamento |
| Traduttore | R. Merlini |
| Collana | Harvard business essentials |
| Editore | Etas |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 160 |
| Pubblicazione | 2003 |
| ISBN | 9788845312489 |
|
Acquistabile con Carta del docente o Carta Cultura Giovani |
