Clima e cultura sono risorse organizzative, ma qualche volta agiscono come vincoli per il cambiamento; soprattutto sono forme intangibili e per questo non facili da definire e identificare. Questo libro propone, in sintesi, le tappe di un percorso di ricerca che ha contribuito a evidenziare con sempre maggiore chiarezza questi concetti. L'attenzione è rivolta, in particolare, ai metodi usati per attuare analisi di clima e di cultura, spiegando in che modo queste analisi siano importanti strumenti per governare le organizzazioni e rendere possibili i cambiamenti.
L'analisi del clima organizzativo
| Titolo | L'analisi del clima organizzativo |
| Autore | Bruno Bolognini |
| Argomento | Scienze Umane Sociologia |
| Collana | Le bussole |
| Editore | Carocci |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 128 |
| Pubblicazione | 2006 |
| ISBN | 9788843039029 |
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