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Logiche di azione formativa nelle organizzazioni

Logiche di azione formativa nelle organizzazioni
titolo Logiche di azione formativa nelle organizzazioni
Autore
Argomento Scienze Umane Pedagogia
Collana Network
Editore Guerini e associati
Formato
libro Libro
Pagine 171
Pubblicazione 2002
ISBN 9788883353253
 
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18,00
A partire dalle più significative elaborazioni italiane degli ultimi trent'anni, Lipari ricostruisce il dibattito sul rapporto tra organizzazione e formazione: lo sviluppo delle teorie e dei modelli organizzativi si pone come punto di riferimento a partire dal quale si costituiscono le pratiche formative e i loro orientamenti teorici e di metodo. Questa prospettiva assume le principali tendenze organizzative articolandole in tre grandi paradigmi (modernista, neo-modernista e post-modernista), a ciascuno dei quali corrisponde quasi specularmente un orientamento di pratica della formazione. È così possibile mettere in evidenza anche l'evoluzione delle culture formative dai modelli deterministici originari.
 

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