Guerini e associati: Network
Le vie della formazione. Creatività, innovazione, complessità
editore: Guerini e associati
pagine: 222
Più che alla relazione tra docenti e discenti, più che agli strumenti formativi, importa oggi porre attenzione alla formazione
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Il gusto dell'organizzazione
Estetica, conoscenza, management
di Gagliardi Pasquale
editore: Guerini e associati
pagine: 255
Questo volume raccoglie una serie di scritti di Pasquale Gagliardi pubblicati - quasi tutti in lingua inglese - nell'arco di c
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Il lavoro e la Regola. La spiritualità benedettina alle radici dell'organizzazione perfetta
di Massimo Folador
editore: Guerini e associati
pagine: 189
Anche oggi, in un mondo del lavoro frastornato dal cambiamento e in un sistema economico che fatica a trovare nuove vie, ogni mattina migliaia di uomini e donne vanno incontro ad una giornata di lavoro con la voglia o la necessità dì mettersi in gioco. Operai, impiegati, manager, imprenditori che decidono di contribuire con intelligenza e dedizione alla crescita di se stessi, della propria azienda e del proprio futuro. Così come, spinti da altre necessità e da altri desideri, hanno cercato di fare per secoli i monaci che, avendo scelto di vivere e operare in conformità a una Regola, hanno contribuito a creare e rafforzare quel patrimonio enorme di ricchezza economica, cultura e spiritualità che il monachesimo benedettino ha rappresentato e rappresenta anche oggi per l'intera Europa. Organizzazioni a volte perfette, in grado di definire nel dettaglio ogni singolo aspetto che connota e rende grande una comunità, ma soprattutto luoghi nei quali si manifesta la volontà di scommettere sull'uomo, ogni singolo uomo: nucleo sacro e risorsa infinita capace di diventare perno assoluto di quella stessa comunità, elemento imprescindibile al servizio dell'innovazione, del benessere, del futuro.
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Lean thinking
Come creare valore e bandire gli sprechi
editore: Guerini e associati
pagine: 432
I manager hanno perso di vista il valore per il cliente e il modo in cui crearlo: concentrandosi sulle organizzazioni esistent
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Coaching leader
Dal potenziale individuale ai risultati di business
di Terni Paolo
editore: Guerini e associati
pagine: 255
I manager del futuro dovranno essere attori di un cambiamento organizzativo che agisce sui comportamenti individuali e di grup
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Skills for the future
Leadership, creatività e pensiero innovativo
editore: Guerini e associati
pagine: 326
Gli skills for the future sono quelle capacità che ci permettono di gestire adeguatamente ed efficacemente il futuro
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L'incerto organizzativo. Strategie manageriali, soggettività e benessere
di Zapelli Gian Maria
editore: Guerini e associati
pagine: 188
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Culture organizzative
Modelli e strumenti di intervento
editore: Guerini e associati
pagine: 189
I segreti del successo di un'organizzazione risiedono spesso nella sua cultura: che significa norme di comportamento, relazion
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Narrare la formazione. Grande impresa e sindacato
editore: Guerini e associati
pagine: 189
La formazione aziendale, da rilanciare con forza come leva strategica: questo è il filo che accomuna le interviste di questo libro, rivolte ai professionisti della formazione delle più importanti organizzazioni, come Finmeccanica, Trenitalia, Isvor Fiat, Cgil, Cisl e Uil. Emerge la nuova frontiera dell'esperienza formativa delle imprese: valorizzare le persone e gestire contestualmente formazione, informazione, comunicazione e knowledge. Le organizzazioni sono sistemi complessi in cui diverse aree aziendali devono contribuire allo sviluppo dei manager e in cui anche la tecnologia diventa uno strumento formativo importante.
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L'impresa policellulare. Per un management del disordine
di Landier Hubert
editore: Guerini e associati
pagine: 260
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Il bilancio sociale per le organizzazioni non profit
Teoria e pratica
editore: Guerini e associati
pagine: 219
Oggi più che mai il consumatore non fa solo una scelta di costo-beneficio del prodotto o del servizio offerto, ma promuove o b
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La modernizzazione difficile. Formazione e cambiamento culturale nel management di un ente locale
editore: Guerini e associati
pagine: 386
Cambiare le regole non è sufficiente a far cambiare i comportamenti: dopo un decennio di riforme legislative, emerge con chiar
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