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Culture organizzative

Culture organizzative
titolo Culture organizzative
sottotitolo Modelli e strumenti di intervento
Autori ,
Argomento Scienze Umane Psicologia
Collana Network
Editore Guerini e associati
Formato Libro
Pagine 189
Pubblicazione 2005
ISBN 9788883356544
 

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I segreti del successo di un'organizzazione risiedono spesso nella sua cultura: che significa norme di comportamento, relazioni fra i suoi componenti, immagine di sé che la stessa impresa coltiva e che vuole riflettere all'esterno. Il libro si chiede se sia possibile, in qualche modo, cambiare la cultura di un'organizzazione, se essa non è adeguata agli obbiettivi che intende realizzare.
 

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