Lo stress lavorativo si presenta in una dimensione trasversale che coinvolge tutte le professioni e tutti i livelli professionali, dall'usciere al dirigente. Un individuo stressato commette più errori, si ammala di più, rende di meno, si relaziona agli altri con difficoltà, non regge i ritmi dell'azienda, favorisce l'insorgenza di conflitti in ambito lavorativo, si vede notevolmente ridotta la propria qualità di vita, perde ogni motivazione progettuale rispetto a se stesso, all'ambiente di lavoro, alla società. Questo libro intende definire l'ambito clinico - dalla diagnosi alla terapia - dello stress lavorativo, ed esaminare aspetti più strettamente tecnici legati alla valutazione del rischio psicologico e da costrittività organizzativa in ambito lavorativo.
Burn-out, mobbing e malattie da stress. Il rischio psico-sociale e lo stress lavoro-correlato
| Titolo | Burn-out, mobbing e malattie da stress. Il rischio psico-sociale e lo stress lavoro-correlato |
| Autori | Ferdinando Pellegrino, Giuseppe Esposito |
| Argomento | Scienze Umane Psicologia |
| Collana | Psicologia per tutti |
| Editore | Positive press |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 118 |
| Pubblicazione | 2019 |
| Numero edizione | 2 |
| ISBN | 9788884290977 |
|
Acquistabile con Carta del docente o Carta Cultura Giovani |
Ti potrebbe interessare anche
