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Development Center. Una nuova metodologia per l'auto-sviluppo nelle organizzazioni

titolo Development Center. Una nuova metodologia per l'auto-sviluppo nelle organizzazioni
Autori ,
Argomento Adozioni Psicologia
Collana Organizzazione e risorse umane
Editore Etas
Formato Libro
Pagine 192
Pubblicazione 2000
ISBN 9788845309847
 
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19,63
Il libro presenta una metodologia, il Development Center, che salda il momento della valutazione delle competenze possedute con quello di formazione/sviluppo delle competenze da migliorare. Quanto qui proposto può essere considerato un'evoluzione dell'Assessment Center, ma le differenze non mancano; in particolare, il principale 'cliente' del Development Center non è l'azienda ma la persona, che può utilizzare la metodologia per consolidare il proprio 'portafoglio di competenze', privilegiando una logica di self-empowerment, rispetto allo sviluppo pilotato da altri.
 

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