In seguito alle profonde trasformazioni avvenute nelle organizzazioni, si è sviluppata una nuova dimensione del comportamento organizzativo: il "lavorare per progetti". Questo volume spiega quali siano le competenze e i comportamenti legati a tale dimensione, orientati a garantire al tempo stesso efficacia dei risultati e uso efficiente delle risorse organizzative. Illustra inoltre le pratiche tese a favorire nei soggetti organizzativi un approccio manageriale più attento alla complessa realtà dei processi aziendali e più sensibile agli aspetti organizzativi e relazionali (comunicazione, scambio, cooperazione...) e all'utilizzo di metodologie basate sul lavoro di gruppo.
Lavorare per progetti
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| Titolo | Lavorare per progetti |
| Autori | Forti Dario, Masella Flavio |
| Argomento | Scienze Umane Psicologia |
| Editore | Cortina raffaello |
| Formato |
Libro |
| Pubblicazione | 2004 |
| ISBN | 9788870788952 |
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