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Culture e pratiche del welfare aziendale. Dalla responsabilità sociale alla cittadinanza d'impresa

Culture e pratiche del welfare aziendale. Dalla responsabilità sociale alla cittadinanza d'impresa
titolo Culture e pratiche del welfare aziendale. Dalla responsabilità sociale alla cittadinanza d'impresa
Autore
Argomento Scienze Umane Sociologia
Collana Coincidentia Oppositorum. Singularia
Editore Mimesis
Formato Libro
Pagine 215
Pubblicazione 2014
ISBN 9788857524719
 
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18,00
Che cosa è il welfare aziendale? Quali sono le dimensioni che il dibattito sociologico prende in esame? Quali sono i rapporti fra welfare aziendale e welfare istituzionale? Queste sono alcune delle domande alle quali il volume intende dare una risposta attraverso una rassegna della letteratura e un'analisi critica dei risultati di ricerche empiriche. Il welfare aziendale è un'innovazione sodale di tipo organizzativo finalizzata a generare un benessere complesso in risposta ai bisogni dei dipendenti e delle loro famiglie. Il tema dei welfare aziendale pone innanzitutto l'"antica" questione del rapporto fra economia e società, letta in chiave dopo moderna. Impresa e lavoratore abbandonano vecchi habitus definiti attraverso "contratti discreti" e attivano forme di riflessività innovative mediante una contrattazione "relazionale".
 

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