Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni

Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni
Prodotto al momento non ordinabile.
Vuoi essere avvisato quando sarà disponibile?
20,40
 
Il libro propone un metodo per la valorizzazione e lo sviluppo delle persone nei contesti organizzativi i cui punti di riferimento sono il goal setting e l'approccio psicosociale. L'assegnazione di obiettivi personalizzati, coerentemente con un modello teorico che ne attesta l'efficacia, è ciò che dà senso e qualifica un percorso di crescita professionale; coaching e counseling rappresentano le pratiche privilegiate per consentire l'effettiva integrazione del lavoro per obiettivi dentro il sistema organizzativo. Nel testo viene presentata una ricognizione della letteratura su goal setting, coaching e counseling richiamando l'attenzione sulla relazione capo-collaboratore, le emozioni e la cultura organizzativa.