Comportamento organizzativo. Conoscere e sviluppare competenze organizzative

• autori: Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Domenico Bodega
• traduttori: A. Vincre, F. Giusfredi, F. Vitellini
• argomenti: Diritto, Economia e Politica › Economia; Adozioni › Economia; Adozioni › Lettere e Filosofia; Adozioni › Scienze Politiche e Sociali; Adozioni › Interfacoltà Lettere - Economia - Sociologia
• collana: Economia
• editore: Pearson
• formato: Libro
• pagine: 420
• pubblicazione: 2016
• numero edizione: 16
• ISBN: 9788865189269

Costruito intorno a quattro prospettive di studio, strettamente complementari, del comportamento individuale, del comportamento sociale e di gruppo, dell'influenza e dell'impatto che il contesto organizzativo ha sui comportamenti, delle dinamiche dei processi di cambiamento e d'innovazione, questo testo è concepito come un supporto alla conoscenza e all'agire di chi opera in ambienti di lavoro complessi, e propone molte e varie prospettive di analisi, diagnosi, decisione e azione. Gli esempi proposti si riferiscono a differenti settori economici e ambiti sociali e le teorie manageriali sono sistematicamente sottolineate e sviluppate con il procedere dei contenuti. Infine, ogni capitolo è corredato da un ricco corpus di attività - domande di verifica, di riflessione, dibattiti, esercizi individuali e di gruppo, casi di studio. Completano il setting di apprendimento la piattaforma italiana MyLab e quella statunitense MyManagementLab, con materiali e letture complementari disponibili online, tutorial e programmi di valutazione e autovalutazione della conoscenza appresa, progettati per approfondire i principali contenuti, coinvolgere il lettore e impegnarlo nel miglioramento dei risultati di apprendimento.